尚妍美分销全返模式开发 ▋150微1197电2160 小白▋尚妍美分销返利模式平台APP开发 尚妍美返利商城APP软件制作开发 尚妍美返利系统奖金制度专业开发 尚妍美全返系统APP平台开发
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一、尚妍美分销返利系统介绍及奖励制度
1、新模式只针对裸妆面膜这一款产品,-产品的拿货制度全部按旧模式执行,升级制度按公司颁发新制度执行。
2、总代门槛和补货要求。任何代理只要一次性从公司进货15000元裸妆面膜,均可当总代。每名总代直推10名总代,可升级为董事;董事培养10个总代升董事,可升级为董事长。所有总代、董事每次补货必须是5箱起(含5箱)。
3、返利原则。只有总代以上的级别(含总代)才享受公司的返利,-级别不返利。总代返利为:8%、4%、4%(百分比是指订单金额的提成),也即是:1200元,600元,600元;董事返利为:8%、4%、8%(第三层返利翻倍),也即是1200元,600元,1200元;董事长的返利为:8%、4%、10%(第三层返利上涨为10%),也即是1200元,600元,1500元。
4、考核制度。总代和董事在60天(2个月)之内必须至少补货1次或直推新总代1名(满足这两个条件的其中之一),否则系统将自动取消第二、第三层返利,只保留层的(一级总代)返利;总代被取消第二、第三层返利时,只要补货5箱或者直推1名新总代,将会重新获得三层返利(系统即时生效)。从总代补货或者直推新总代的时间开始计算,系统重新自动以60天为一个考核周期。
5、总代可以招(直推)总代,也可以招比自己级别低的代理。例如,招销售经理、销售主管、销售顾问、销售代表和分销商;总代以下的级别不能招总代,只能招比自己级别低的代理。例如,销售经理不能招总代,也不能招销售经理,但可以招销售主管。
6、《品佳人微商规则》里面的招商原规则仅适用除裸妆面膜之外的产品,裸妆面膜的招商规则参考本方案执行。
7、董事和董事长级别的代理,不得新增做-微商品牌(之前已经做的-品牌可以继续做),否则将取消董事或董事长代理资格,降级为总代。
尚妍美分销返利系统的存在,既便利了我们购买产品,为我们提供了保障;又为企业开拓了市场,打开了更为广阔的空间。只要紧紧跟随时代的脚步,及时更新自身的知识储备能力,就一定不会被-遗忘。有志者,事竟成。成功总是留给有准备的人。尚妍美分销返利系统作为一个新型的开发系统,还有很多值得我们去探索的地方,尚妍美分销返利系统更多信息。
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